Ouderen

Het project Talent Ontmoet Praktijk voor 50plussers is er om een brug te slaan tussen de 50plussers die zich weer in willen zetten op de arbeidsmarkt en de openstaande vacatures bij het bedrijfsleven.

De workshops zijn erop gericht om de werkzoekende vanaf 50 te helpen om hun vaardigheden goed te verwoorden, de sollicitatiebrief aantrekkelijk  te maken voor werkgevers en andere eigen competenties scherp te krijgen.

Bedrijven ontvangen werkzoekenden op hun bedrijf om hen indrukken op te laten doen  vragen te beantwoorden over de tegenwoordige eisen, diploma’s en contractvormen.

Stichting TOP zoekt  bedrijven aan om zich hiervoor in te zetten en kijkt naar de mogelijkheden om deelnemers vanuit het traject te kunnen matchen naar werk.

Op voorhand wordt geïnformeerd naar (binnenkort)  openstaande functies. Hierover heeft TOP actief ook overleg met Ondernemend Alkmaar en bedrijfskringen uit de regio.

Workshops en bedrijfsbezoeken

Een traject bestaat uit 10 opeenvolgende  workshops op een vast dagdeel per week, met uitzondering van vakanties. Onderdelen kunnen zijn: kernkwaliteiten, Linkedin/ HRM, sollicitatiebrief schrijven, jezelf verkopen, netwerken, imago en stijl en daarnaast bedrijfsbezoeken bij diverse branches. Hier wordt uitgelegd welke vacatures actueel zijn, welke opleidingen momenteel gevraagd worden en hoe geselecteerd als sollicitatie brieven binnenkomen. Ook kan een talententest deel uit maken van het traject.

Rechtsboven onder de tab "nieuws” treft u een overzicht van de workshops en bedrijfsbezoeken.

Visie

Wij gaan ervan uit dat iedere werkzoekende 50plusser beschikt over kwaliteiten en competenties die (weer) ingezet kunnen worden binnen de arbeidsmarkt.

De stichting bemiddelt hierbij omdat uit praktijk blijkt dat werkzoekenden en werkgevers veel voor elkaar kunnen betekenen maar elkaar niet binnen hun netwerk ontmoeten. Daarnaast bestaat scheefgroei in de beeldvorming. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers bij ervaren werknemers huiverig kunnen zijn voor ziekteverzuim en minder flexibiliteit. Kwaliteiten zoals stiptheid, ervaring en loyaliteit worden dan onderbelicht.

Wij zetten ons in om zoveel mogelijk gemotiveerde werkzoekenden in contact te brengen met bedrijven. Op onze website kunt u binnenkort CV’s vinden van werkzoekenden die graag met u in gesprek gaan. Deze bemiddeling is gratis.

Onze partners

Nic Oud Direct Mail

Proyect

Tanger Advocaten

Wim Boekel

André Piël

Vlieg Advies Groep

10 voor 5

Sweco

DressTOImpress

Easy Cloud Computing

RABO

P.E.M Tergau Advies en Interimmanagement

HFM Presteren is Mensenwerk

ABNAMRO

QPQ

Holland Media Combinatie

Tienko, meester in verbinden

Woonwaard

EY Building a better working world

Worldwebdesign

Mikpunt

Erkamp Boot Willemse Notarissen

Mangenius

Evean

Bibliotheek Kennemerwaard

PDZ Uitzendbureau

Geen Punt Studio

Gemeente Alkmaar

Herke ICT Group

Groot in Verkeerseducatie

Hogeschool InHolland

Snijder Incasso en Gerechtsdeurwaarders

IGNIUS

Trans4mate

P.J. Koper Vastgoed BV

Creatie & design: Worldwebdesign